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社評
行政長官林鄭月娥首份2017年施政報告於10月11日發表。施政綱領列舉未來這一年共有251項新 措施,以及469項持續推行的工作項目,其中不乏細緻之處。 有關公務員部份則涵蓋在〝良好管治〞的篇章內,共有3段(註),包括:增加在2018-19財政年度的 公務員人員編制不少於3%;讓2000年6月1日與2015年5月31日之間入職的現職公務員選擇在65歲(文職 職系)或60歲(紀律部隊職系)退休;及建設全新的公務員學院。

權益篇
公務員事務局在2014年〝粗口女教師事件〞一年多之際,發出了《公務員事務局通告第5/2014號》 (《通告》)及附件:《工作中遇到暴力事件的處理指引參考要點》(《處理指引》)預覽本,但事前既無共同 商討,有違時任公務員事務局局長鄧國威先生願與本會〝溝通〞的承諾,事後又拒不溝通、拒不接受本會的 改善建議;致《通告》及《處理指引》雖實施,卻軟弱無力,自我弱化對語言暴力的處理,遠不足以遏制語言 暴力對員工造成的傷害。
經本會過去一年努力不懈的爭取,前公務員事務局局長在本年4月同意讓公務員自行修讀與工作直接 相關的課程,可申請一年最多14天考試假期。公務員事務局於本年9月8日終於發出了〝修訂《公務員事務 規例》— 培訓〞通函預覽本,修訂《公務員事務規例》第1002,將放取〝考試假期〞的先決條件由〝職務所需〞 改為〝與其職務或所屬部門的職務直接有關〞。
每年的薪酬趨勢調查方法檢討又開始了。本會強烈要求薪酬趨勢調查委員會(委員會):與時俱進, 全面檢討〝勞績獎賞〞及扣減公務員遞增薪額的合理性。 自1989年起,〝勞績獎賞〞被包括在薪酬趨勢調查中計算薪酬趨勢總指標,但需扣減當年公務員的〝遞增 薪額〞,從而得出薪酬趨勢淨指標。經過28年後,私營機構的薪酬結構著實變化不少,其〝勞績獎賞〞是否仍 一成不變呢?近年,職方對〝勞績獎賞〞及扣減公務員遞增薪額的合理性一直有爭議。
根據公務員敍用委員會2016年週年報告書資料顯示去年共處理47宗公務員紀律個案,其中2個案公務 員遭革職及12個案遭逼令退休;其他還包括不同程度的處分。近年,亦曾有公務員被控干犯〝公職人員行為 失當〞並罪成。 你對公務員紀律處分及其機制有多少認識呢?你對干犯〝公職人員行為失當〞有多少了解呢?在工 作中,如能提高對這些方面的警覺性,則可避免誤〝踩地雷〞,避免遭受紀律處分/革職,避免觸犯法例。 這些實與你息息相關,不可不知!
公務員事務局已於10月31日發出通函 —— 公務員事務局通函第15/2017號(一般配額)和公務員事務 局通函第15/2017號(一般配額)16/2017號(特別配額),邀請合資格人員申請2017/18年度公務員公共房屋 配額計劃。各部門亦應已向所有合資格人員傳閱相關申請表格。各分會、盟會、會員如未收到有關通函及/ 或相關申請表格,歡迎電郵info@hkccsa.org,標題CSPHQ+(會員編號)向會方索取。

廣角鏡
本屆政府成立103日後(2017年10月11日),特首林鄭月娥即發表了她任內第一份施政報告,闡釋其施政理念和 施政綱領。 公務員事務局局長於翌日約見了4個公務員評議會職方團體及4個跨部門公務員團體,解釋施政報告中與公務員相關 的內容,並與職方作簡短交流。此舉有新意,惟時間頗為怱忙,4個公務員評議會職方團體的會面時間僅有一小時。施政 報告中公務員部份放於較前位置的〝良好管治篇〞內,而著墨亦較過去為多。

華員動態
正如前所報導,本會兩年前即已開始籌劃踐行環保、優化《華員報》的出版,並於第226期(2016年 11月號)開始增設的全新跨平台電子版《華員報》--《e-華員報》,踏出了改革的第一步。 現本會準備踏出歷史性改革的第二步:由第234期(2018年3月號)起,除繼續出版《e-華員報》外,將不 再發行傳統印刷本《華員報》。
因健康原因,副秘書長暨組織及聯絡委員會副主任郭彩鳳、理事何桂昌及會長黃河,相繼請辭理事, 已獲理事會接納。他們遺下的3個理事空缺,除1個由上一次理事選舉中獲選票次多而票數不少於大會代表 人數1/5者的護士分會會員代表陳瑞慈女士(她亦是現屆理事會特邀委員)填補;其餘的2個空缺,理事會已 決定交由11月25日下午召開的會員代表大會以秘密投票方式填補。
日期:2017年11月25日(星期六) 時間:下午2時正(下午12:15至1:30午宴招待) 地點:本會會所禮堂
本會為團結公務員隊伍,協助普及本港網球運動,提高公務員的網球水準,始辦於 1972年的全港最大型公務員網球比賽,將於2017年11月至2018年1月正式舉行。本會邀得 公務員事務局長羅智光先生,擔任 這項在本港體育界,尤其是網球界 頗具名聲的〝全港公務員霍英東盃網 球比賽〞名譽顧問,踐行了〝促進彼 此的伙伴合作關係〞,義意重大。
本會2018年週年會員聯歡聚餐,已定於2018年1月19日(星期五)晚, 假九龍尖沙咀彌敦道100號The One 13樓煌府舉行。 席上,將頒發退休會員紀念品、會員子女獎學金,並將設有大抽獎。
本會為獎勵會員子女勤奮向學,爭取優異成績,歷年均有舉辦會員子女 獎學金計劃,深得會員支持。今年共有42名會員子女得獎,反映了本會會員 重視子女教育的成果。
在婦女委員會的委員和義工服務隊的群策群力下,2017年暑期義工計劃由2017年6月30日開幕至7月 22日閉幕,終圓滿結束。計劃是透過一連串的活動讓青少年義工(本會會員子女)能擴闊視野、增廣見聞; 不放棄自我鍛鍊和學習的機會而認識自己、增加自信;以及發揮義工精神,實踐老幼傷健共融、為社會增添 多些正能量。
繼於今年6月10日,本會正式委聘了負責籌備會所重建工程事宜的全職首席顧問--端圖建築 顧問公司(Threshold Consultants Ltd,下簡稱〝端圖〞)後,端圖已聘請專家完成了〝地形及樹木調查 (Topographic and Tree Survey)〞,現正籌備招標聘請承辦商進行土地勘測工程(Ground Investigation Works)、籌劃加建搭建物的拆卸計劃及與民政事務局、屋宇署等有關政府部門聯絡中。

分會/盟會天地
文書主任分會及退休公務員分會合辦(康樂體育委員會協辦)日期: 2017年12月31日(星期日) 集合:上午10時正(逾時不候)/ 港鐵太子站A出口【請認會旗】 行程: 集合點 > 高山劇場粵劇教育及資訊中心 > 加太賀日式和風料理(12:00-1:00)> 香港聯合國教科文 組織世界地質公園 — 萬宜水庫東壩步道徑(簡易步程約1.5小時)> 送返集合點解散
退休後的生活,將會進入另一境界,面對不同的課題,增加認識,愉快身心,也是必要的。
 
康樂活動與你共享
香港得天獨厚,在萬籟俱寂的冬季,我們還有成千上 萬的候鳥到訪、短住。在本地五百多種雀鳥之中,冬候鳥 約有150種,當中不少是體大數多,外形奇特的濕地鳥, 另有一些,是小巧可愛的農地鳥。 不—定要去〝米埔自然保護區〞,古木參天,歷史悠 久的〝錦田〞,還有臨近沙頭角海的鷺鳥之鄉〝鹽灶下〞, 亦是賞鳥、學鳥的好地方。
天尺師傅,香港中文大學文學士,主修中西哲學及宗教研究。近年致力開班講授易經, 及為多間國際企業的風水顧問。天尺師傅現為本會會員及華員之友舉辦三場講座,歡迎 會員及華員之友攜同親朋戚友踴躍參加,費用全免。

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